Na Kerakoll temos uma missão: conceber, desenhar e fabricar produtos para a construção sustentável, de forma a respeitar o ambiente e o bem-estar nas nossas casas.
Descubra o seu potencial na Kerakoll
Tem paixão pelo sector da construção e um espírito empreendedor? Estamos à procura de um Consultor Comercial dinâmico e dedicado para se juntar à nossa equipa do Porto.
Como é o dia-a-dia do Consultor Comercial:
Analisar as necessidades do cliente e resolver questões em tempo útil trabalhando em colaboração com o Responsável Comercial da zona.
Solicitar e entregar amostras de produtos em locais onde as mesmas são necessárias, e fazer as devidas demonstrações para uma correta aplicação e manuseio dos produtos.
Verificar atividades de vendas e metas da zona geográfica designada.
O enquadramento:
Como agente especialista de Vendas, terá a missão de desenvolver a nossa presença comercial na região do Porto, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Será responsável por:
Consolidar a relação com os nossos clientes existentes;
Expandir o público-alvo, identificando novas oportunidades de negócio;
Desfrutar de total autonomia no seu trabalho.
Na Kerakoll, valorizamos a independência dos nossos consultores, mas também oferecemos uma robusta rede de suporte e formação contínua para garantir o seu sucesso.
O que procuramos:
Experiência prévia no sector comercial, preferencialmente em empresas do sector da construção.
Excelentes capacidades de comunicação, promovendo um ambiente transparente e colaborativo com os clientes.
Habilidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes.
Resiliência para superar desafios diários, com uma forte orientação para a resolução de problemas e para resultados concretos.
Se é um profissional motivado, com vontade de crescer e fazer a diferença no mercado dos materiais de construção, queremos conhecê-lo.
A Kerakoll identifica-se com uma cultura ágil, inclusiva e responsável, centrada nas pessoas e que valoriza a diversidade.
No Grupo Kerakoll estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades. Os nossos processos de seleção são baseados nas competências e experiências do candidato, não discriminando por raça, género, deficiência, idade, religião, orientação sexual, nacionalidade, etc.
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