col-wideJob Description:
Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora, de evolução contínua!
A empresa que o irá contratar:
Líder no seu setor de atividade
Local de Trabalho:
Grande Lisboa ou Porto-Maia/Setúbal
O que será importante para ter sucesso:
Experiência em Vendas B2B: mínimo de 3 anos de experiência comprovada em vendas B2B, de preferência no mercado corporativo.
Gestão de Contas e Oportunidades: Capacidade comprovada na gestão de contas e na identificação e concretização de oportunidades de negócio.
Habilidades de Comunicação: Excelentes capacidades de comunicação, tanto verbal como escrita, com foco na transmissão eficaz de informações e na construção de relacionamentos comerciais sólidos.
Orientação para Resultados: Foco em atingir objetivos corporativos, de equipe e individuais, demonstrando uma atitude comercial, proativa e orientada para o cliente.
Formação Académica: Licenciatura ou mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Tecnologias de Informação ou equivalente. Formação adicional ou certificações nestas áreas serão valorizadas.
As suas futuras funções:
Desenvolvimento de Negócios: Identificar e explorar oportunidades de negócios nas áreas de Managed Content Services e Managed Print Services, alinhadas com a estratégia da empresa.
Implementação de Planos de Negócios: Executar os Business Plans conforme delineado pela Estratégia do Grupo, garantindo a sua eficácia e alinhamento com os objetivos corporativos.
Gestão de Contas e Oportunidades: Gerir proativamente contas de clientes estratégicos, maximizando oportunidades de vendas e garantindo a satisfação do cliente.
Angariação e Gestão de Clientes: Identificar potenciais clientes por meio de atividades de prospeção telefónica e gerir relacionamentos comerciais para garantir relações sustentáveis a longo prazo.
Gestão de Pipeline e Ciclos de Venda: Gerir eficientemente o pipeline de vendas, desde a prospeção até ao fecho do negócio, assegurando um acompanhamento adequado em todas as fases do ciclo de vendas.
Coordenação Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipas internas envolvidas no ciclo de vendas para garantir uma abordagem integrada e coerente.
Condições:
Integração numa equipa jovem e dinâmica.
Possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional e/ou participação em projetos internacionais.
Pacote Salarial Atrativo: Vencimento fixo mais componente variável, além de benefícios como viatura, seguro de saúde e 22 dias de férias.
Formação inicial e contínua, participação em projetos desafiadores e motivadores.
Oportunidades de rápida evolução de carreira.
Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade.
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