Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidadesFarás a gestão, desenvolvimento e acompanhamento de projetos;Farás o lançamento de concursos e adjudicações;Farás a organização da documentação e dos processos;Farás estudos de mercado e produção de análises benchmark e de tendências;Procurarás fornecedores e artigos nacionais e internacionais;Farás a negociação de termos e condições contratuais;Elaborarás apresentações;Terás a responsabilidade de desenvolver e controlar a qualidade dos artigos e serviços contratados;Farás análises de custo benefício e outros indicadores;Prepararás e darás apoio de dados para tomada de decisão empresarial;Controlarás a implementação e aplicação das políticas de compliance definidas pela empresa.O teu perfilTens Licenciatura ou curso superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar (fator eliminatório);Tens experiência profissional de pelo menos 3 anos na área (fator eliminatório);Tens conhecimentos de Excel;Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;Consegues ter uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos;Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;És fluente na língua inglesa (fator eliminatório);Tens carta de condução (fator eliminatório);Tens conhecimentos de alemão (a valorizar), fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl.Os teus benefíciosFazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.Dia de aniversário.Mais de 200 parcerias com entidades externas.Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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