A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. Para integrar a equipa de Methanol procuramos um Construction Project Manager:Principais responsabilidadesPlanear, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à construção de uma unidade industrial de produção de combustíveis renováveis.Assegurar a conformidade do projeto de acordo com as normas e regulamentos de segurança e ambientais.Implementar e monitorizar sistemas de controlo de qualidade para garantir todas as especificações técnicas.Controlar o orçamento e custos, reportando desvios e implementando ações corretivas quando necessário.Gerir equipas multidisciplinares, incluindo parceiros e as diferentes especialidades de engenharia.RequisitosFormação académica superior em Engenharia.Experiência profissional entre 5 a 10 anos em construção de fábricas industriais, preferencialmente no setor químico.Conhecimento aprofundado das normas de segurança e regulamentos ambientais aplicáveis à construção de fábricas de produção de combustíveis renováveis.Conhecimentos de software de gestão de projetos (ex. MS Project).Fluência em inglês e espanhol (preferencial).Excelente capacidade de liderança e gestão de equipa.Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e dinamismo.Forte capacidade de organização e planeamento.Disponibilidade para deslocações.O que oferecemAmbiente de trabalho flexível.Programa de benefícios exclusivo.Oportunidades de formação e desenvolvimento.Oportunidades de mobilidade interna.Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.Promovemos a igualdade de oportunidadesSomos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.
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