Mais do que um trabalho, uma missão! Estamos à procura de um Compliance Technician para se juntar à equipa da Direção de Risco.
Quais as responsabilidades?
- Apoiar no desenvolvimento do programa de Compliance direccionada para riscos normativos na vertente de banca e distribuição de seguros;
- Acompanhar o cumprimento das exigências legais e regulamentares na implementação de projetos do Oney;
- Desenvolver procedimentos internos e de adoção de Políticas do Grupo Oney;
- Acompanhar a atividade do Oney, no âmbito das medidas de natureza preventiva e repressiva de combate ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo (BCFT);
- Identificar e Monitorizar riscos de não conformidade, bem como a gestão de alertas e a criação de planos de mitigação;
- Avaliar os fornecedores e parceiros (Due Diligence);
- Realizar Controlos de Não Conformidade de 1º e 2º nível;
- Apoiar na identificação e gestão de Riscos Anticorrupção e reportes regulatórios e internos;
- Gerir a comunicação com entidades policiais e judiciais em matéria de BCFT.
O que procuramos?
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Direito;
- Formação e Certificação em Conformidade e Ética, Anticorrupção, AML/CFT e Gestão de Riscos de Compliance;
- Conhecimentos da legislação e regulamentação bancária, de crédito ao consumo e distribuição de seguros, nacionais e europeia;
- Conhecimentos em matéria de medidas de natureza preventiva e repressiva de combate ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo (BCFT);
- Conhecimentos em matéria de gestão de riscos de não-conformidade;
- Conhecimentos de ferramentas word, excel e powerpoint;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Autonomia e sentido de responsabilidade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevada resistência ao stress.
O que vai encontrar?
- Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
- Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
- Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
- Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
- Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
- Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.
Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!
O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website.
