.Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todos os consumidores. Com o maior site de e-commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos dos clientes, disponibilizando preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com vista a corresponder às suas necessidades e expectativas. Sempre. A Direção New Business contribui para o crescimento da oferta da Worten em novas categorias, o Commercial Manager de que estamos à procura integrará a equipa de Desporto, Outdoor e Viagem, sendo responsável por, em conjunto com a equipa, desenvolver e fazer crescer esta unidade de negócio, gerindo categorias específicas dentro da mesma. O teu dia-a-dia: Gerir e desenvolver o negócio Ibericamente, nos canais Online e Lojas; Acompanhar as tendências do mercado de Desporto e Outdoor e trazer inovação para dentro do negócio; Definir a estratégia dacategoria de acordo com as linhas estratégicas da Unidade de Negócio e da Worten, liderando informalmente equipas multidisciplinares com vista à implementação dessa mesma estratégia; Gerir a relação com fornecedores (1P) e sellers do marketplace (3P) e estabelecer novas parcerias com fornecedores; Implementar a entrada em novas lojas, selecionar e negociar gama de produtos, tanto para o canal online como para as lojas, satisfazendo as necessidades de cliente de acordo com as tendências de mercado; Garantir a rentabilidade do negócio de acordo com o budget definido; Garantir o incremento de Vendas, de acordo com a estratégia definida; Gerir adequadamente o ciclo de vida do(s) produto(s). O que procuramos: Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharias, Gestão de Marketing, Marketing, ou outras relevantes; Experiência prévia em Gestão Comercial, de Categoria ou de Produto; Experiência em Retalho e/ou e-commerce. Know-how comercial na área de Desporto será valorizado; Espírito de equipa, colaboração, boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Sólida capacidade analítica, espírito crítico e organização são fundamentais; Autonomia e capacidade de tomada de decisões, inovação e adaptação; Capacidade de negociação com os diferentes stakeholders (internos e externos); Inglês (requisito), capacidade de manter uma reunião e negociar em Espanhol será valorizado; Orientação para resultados e objetivos, com garra, compromisso e resiliência. O que oferecemos: Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto). Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa. Práticas de Work Life Balance, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos através da possibilidade de atribuição de bolsas, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras
