Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todos os consumidores. Com o maior site de- commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos dos clientes, disponibilizando preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com vista a corresponder às suas necessidades e expectativas.A Direção New Business contribui para o crescimento da oferta da Worten em novas categorias como Casa e Decoração, Desporto, Bricolage, Universo do Bebé, Animais, Beleza e Cosmética, Acessórios para carros e motas entre muitas outras.Na Worten promovemos uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhor resultados.Responsabilidades:Trazer inovação para dentro do negócio;Definir estratégia para a categoria de acordo com as linhas estratégicas da Worten, liderando informalmente equipas multidisciplinares com vista à implementação dessa mesma estratégia;Selecionar e negociar gama de produtos, alocando a mesma a clusters de lojas, satisfazendo as necessidades de cliente de acordo com as tendências de mercado;Garantir a rentabilidade do negócio de acordo com o budget definido;Garantir o incremento de Vendas e QM, de acordo com a estratégia definida;O que procuramos:Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharias, Gestão de Marketing, Marketing, ou outras relevantes;Experiência prévia em Gestão Comercial, de Categoria ou de Produto;Experiência em Retalho com foco no Jardim e possivelmente em contexto de marketplace;Orientação para resultados e objectivos, com garra, compromisso e resiliência;Sólida capacidade de comunicação, de estabelecimento de relacionamento interpessoal e de influência;Espírito de equipa, sendo capaz de lidar adequadamente com os diferentes stakeholders (internos e externos), mantendo sempre a visão de trabalho em parceria;Sólidas capacidades analíticas, espírito crítico e organização são fundamentais;Inglês e/ou Espanhol;O que oferecemos:Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;Práticas de Work Life Balance, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos através da possibilidade de atribuição de bolsas, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;Práticas de Diversidade e Inclusão;Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros;Direto ao que interessa? Candidata-te já!
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