Civil Engineering Trainee

RESUMO DA POSIÇÃOAvanca, PortugalEstágio Profissional (admissão à Ordem dos Engenheiros)Recém-Licenciado/MestreA OPORTUNIDADETrabalhar na Nestlé significa que te irás juntar à maior multinacional de alimentação e bebidas do mundo. O nosso propósito é "Desenvolvemos o poder da alimentação para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e para as gerações futuras".Para integrar a equipa de Serviços Técnicos da Fábrica da Nestlé em Avanca procuramos um/a Civil Engineering Trainee. Terás como principal missão contribuir para o desenho, implementação e start-up de projetos de investimento no site de Avanca, em todas as atividades que dizem respeito à obra civil, garantindo o cumprimento de todos os standards da Nestlé e também da legislação em vigor.O QUE VAIS FAZER ...Suportar e coordenar com o responsável pelos trabalhos de obra civil (empresa externa à Nestlé) todas as fases do projeto; Suportar na criação de cronogramas, desenhos e alocação de recursos necessários para a construção do site; Suportar na supervisão da construção do site, assegurando o cumprimento do cronograma definido e de todas as guidelines de segurança e de qualidade; Liderar as reuniões diárias de projeto, no que diz respeito à coordenação da construção do site; Cooperar com as outras equipas de projeto, nomeadamente com a Equipa de Processo e de Automação, de forma a alinhar as prioridades de projeto com a obra civil; Gerir com o fornecedor externo a criação de todos os desenhos 2D e 3D; Outras atividades relevantes.ÉS QUEM PROCURAMOS?Formação superior em Engenharia Civil; Residente no distrito deAveiro (preferencial); Bons conhecimentos de AutoCAD, Plant 3D e Navisworks; Bons conhecimentos das ferramentas do Office: Outlook, Word, Excel e Project; Bom nível de Inglês (obrigatório) e conhecimentos intermédios de Espanhol (preferencial); Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Dinamismo e proatividade;Sentido de responsabilidade e capacidade de organização; Curiosidade e vontade deaprender; Capacidade de gestão de conflitos.#J-18808-Ljbffr