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Se tem dúvidas quanto à veracidade deste anúncio, indique-nos o motivo da sua suspeitaAjude-nos a prestar um serviço cada vez melhor!Campos obrigatórios Observações Campos obrigatóriosAgradecemos que indique um contacto, caso pretenda ter mais informações sobre a denúncia efectuada A Chase Up, soluções de Recursos Humanos surge no mercado como parceiro estratégico e de confiança para os clientes e candidatos.Contribuímos para o crescimento das empresas e dos profissionais, identificando o talento certo para cada projeto.Descrição da FunçãoO nosso cliente é uma start-up tecnológica que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Chief People Officer.Descrição da Função:- Supervisão das operações do Departamento de Recursos Humanos;- Desenvolvimento de políticas e procedimentos nas áreas de Recrutamento&Seleção, Formação, Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreiras;- Aconselhamento em processos na área de Direito do Trabalho;- Assegurar a promoção de uma cultura de crescimento e desenvolvimento.Requisitos da Função:- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão, Recursos Humanos, ou similares;- Experiência profissional anterior consolidada em funções similares, preferencialmente em contexto de startup, ou ambiente tecnológico;- Experiência no desenho e implementação de políticas internas de RH;- Fluência em Inglês (fator obrigatório);- Conhecimentos em Francês (fator preferencial);- Elevada capacidade de comunicação, organização e de trabalho em equipa;- Espírito de iniciativa e proatividade;- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.Oferta:- Integração numa empresa estável e em crescimento;- Possibilidade de estabilidade profissional;#J-18808-Ljbffr


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Chief People Officer – Startup (M/F) – Lisboa
Empresa:

Elevus



Função de trabalho:

Recursos humanos

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