Chefe Secção Comercial Adjunto - Alta Lisboa

Se tem dúvidas quanto à veracidade deste anúncio, indique-nos o motivo da sua suspeitaAjude-nos a prestar um serviço cada vez melhor!Campos obrigatórios Observações Campos obrigatóriosAgradecemos que indique um contacto, caso pretenda ter mais informações sobre a denúncia efectuada Chefe Secção Comercial Adjunto - Alta LisboaChefe Secção Comercial Adjunto - Alta LisboaNúmero dois no equipamento para o lar a nível mundial, a CONFORAMA, é especialista em mobiliário, electrodomésticos e decoração.Oferecemos dentro de cada uma das nossas lojas, todos os artigos necessários para equipar o sua casa: móveis, cozinhas, electrodomésticos, imagem e som, decoração, iluminação e têxtil.A CONFORAMA é uma empresa líder, jovem e dinâmica, na qual o talento, a competência e a qualidade humana são os principais valores.Com mais de 290 lojas em todo o mundo e 14.000 colaboradores, partilhamos um projecto comum: colocar o conforto ao alcance de todos os nossos clientes, satisfazendo plenamente as suas expectativas.Descrição da FunçãoA CONFORAMA é uma empresa multinacional, lider no equipamento para o lar. Somos mais de 2500 pessoas repartidas em 57 lojas entre a Península Ibérica e as Ilhas. Partilhamos uma visão comúm: colocar o conforto ao alcance de todos os nossos clientes, satisfazendo plenamente as suas expectativas.Somos uma companhia jovem e dinâmica, na qual o talento e a qualidade humana das pessoas são o principal valor. Entendemos o talento interno como o fator mais importante e diferenciador do nosso projeto. Criamos um ambiente de trabalho positivo e agradável, onde as pessoas podem ser felizes.Para a nossa loja na Alta de Lisboa, necessitamos de contratar: Adjunto Responsável de Departamento Comercial (m/f)A reportar ao Director de loja, será responsável por:- Coordenar e motivar a sua equipa;- Pela gestão económica da sua secção (vendas, margem, stocks);- Pelo cumprimento dos objectivos;- Assegurar o melhor Serviço ao cliente.Requisitos minimos- Formação Superior (preferencial);- Experiência profissional mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente em retail;- Experiência em gestão e coordenação de Equipas;- Capacidade de liderança e comunicação;- Capacidade de planeamento e organização;- Iniciativa e sentido de responsabilidade;- Forte orientação para os resultados e para o Cliente.Pessoal responsável: 8
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