Garantir o bom funcionamento da secção através da gestão dos recursos humanos e materiais tendo em vista a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos da secção e da loja. Terá formação inicial e contínua, e ainda a oportunidade de integração numa Empresa sólida, que aposta no desenvolvimento e crescimento profissional dos seus Colaboradores. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Elaborar o reaprovisionamento da secção de acordo com as necessidades identificadas, minimizando rupturas e quebras e garantindo disponibilidade dos produtos de acordo com os parâmetros de qualidade definidos pela companhia. Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recepção de mercadoria, rastreabilidade, armazenamento, triagem, exposição, reposição. Atendimento, serviço e venda ao cliente. Gerir, apoiar, acompanhar, formar, coordenar e supervisionar o trabalho da sua equipa com o objectivo de fomentar o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, de modo a garantir um nível de performance excelente. Cumprimento das normas e procedimentos da companhia, toda a legislação em vigor, nomeadamente da política e do sistema de gestão de segurança alimentar, e segurança no trabalho. CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE: Habilitações literários ao nível do 9º ano Experiência em funções similares Disponibilidade para praticar horários diversificados COMPETÊNCIAS E REQUISITOS: Boa capacidade de comunicação e poder de persuasão Capacidade de liderança Atitude positiva, simpática e boa apresentação Forte orientação para o cliente Orientação e foco para resultados Conhecimentos de informática na óptica do utilizador Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: Cartão/Ticket refeição Horário de trabalho: Turno de 8 horas Remuneração suplementar: Bónus de performance Décimo terceiro salário Subsídio de Natal #J-18808-Ljbffr