Garantir o bom funcionamento da secção através da gestão dos recursos humanos e materiais tendo em vista a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos da secção e da loja.Terá formação inicial e contínua, e ainda a oportunidade de integração numa Empresa sólida, que aposta no desenvolvimento e crescimento profissional dos seus Colaboradores.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Elaborar o reaprovisionamento da secção de acordo com as necessidades identificadas, minimizando rupturas e quebras e garantindo disponibilidade dos produtos de acordo com os parâmetros de qualidade definidos pela companhia.Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recepção de mercadoria, rastreabilidade, armazenamento, triagem, exposição, reposição.Atendimento, serviço e venda ao cliente.Gerir, apoiar, acompanhar, formar, coordenar e supervisionar o trabalho da sua equipa com o objectivo de fomentar o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, de modo a garantir um nível de performance excelente.Cumprimento das normas e procedimentos da companhia, toda a legislação em vigor, nomeadamente da política e do sistema de gestão de segurança alimentar, e segurança no trabalho.CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE:Habilitações literários ao nível do 9o anoExperiência em funções similaresDisponibilidade para praticar horários diversificadosCOMPETÊNCIAS E REQUISITOS:Boa capacidade de comunicação e poder de persuasãoCapacidade de liderançaAtitude positiva, simpática e boa apresentaçãoForte orientação para o clienteOrientação e foco para resultadosConhecimentos de informática na óptica do utilizadorTipo de oferta: Período IntegralBenefícios:Cartão/Ticket refeiçãoHorário de trabalho:Turno de 8 horasRemuneração suplementar:Bónus de performanceDécimo terceiro salárioSubsídio de Natal#J-18808-Ljbffr