Possui experiência na área de Retalho ? Então esta oferta é para si! Estamos a recrutar para empresa cliente na área de Retalho um Chefe de secção de Loja (M/F) para as suas instalações em Mértola :FUNÇÕES: Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa; Responsávelporuma secção da loja, dando também apoio às restantes secções; Otimizar e gerir todos os processos de loja-, Análise e monitorização dos indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos; Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente; Responsávelporgarantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos. REQUISITOS: 12º ano de escolaridade completo; Experiênciaou gosto em gestão de equipas; Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados; Experiênciacomretalho; OFERTA: Seguro de Saúde; Vencimento basede acordo com funções desempenhadas + 9,60€ Sub. alimentação; Contratodireto com o nosso cliente ; Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com > Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. Original job Chefe De Sec/o - M/rtola posted on GrabJobs. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs. #J-18808-Ljbffr