.Introdução Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl. Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja. As tuas responsabilidades Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa. Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções. Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja. Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos. Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos. O teu perfil Tens o 12º ano de escolaridade completo. Tens experiência ou gosto por gerir equipas. Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. Tens experiência ou gosto pelo retalho. És dinâmico/a e polivalente. És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos. És uma pessoa orientada para o cliente. Valorizamos a tua capacidade de comunicação. Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária. Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas). Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês. Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. Dia de aniversário. Mais de 200 parcerias com entidades externas. Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente