IntroduçãoAtrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção.
Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja.
Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
As tuas responsabilidadesApoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipaSerás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secçõesSerás responsável por otimizar e gerir todos os processos de lojaFarás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custosDeverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do clienteSerás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.O teu perfilTens o 12º ano de escolaridade completo.Tens experiência ou gosto por gerir equipasDeverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriadosTens experiência ou gosto pelo retalhoÉs dinâmico/a e polivalenteÉs focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivosÉs uma pessoa orientada para o clienteValorizamos a tua capacidade de comunicaçãoOs teus benefíciosFazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.Dia de aniversárioMais de 200 parcerias com entidades externas.Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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