Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
Apaixonado pela construção?
Junte-se à Aldesa e cresça conosco!
Localização: Rio Maior (Portugal) Posição: Chefe de Planta O&M Na Aldesa, todos os dias terá a oportunidade de aprender, inovar e superar desafios.
Estamos à procura de um/a Chefe de Planta O&M para colaborar connosco na ACISA, nossa filial especializada em energias renováveis.
Se tem experiência prévia nesta posição, queremos conhecer você!
Suas responsabilidades: Organizar e liderar uma equipe composta por aproximadamente 10 pessoas de operação e manutenção de planta fotovoltaica.
Elaboração de relatórios e diário de bordo.
Relatórios e interação com o cliente.
Cumprimento dos procedimentos HSEQ ACISA e normativos.
Controle de peças de reposição.
Interlocução com a companhia da rede elétrica.
Requisitos: Residência imprescindível na zona de Rio Maior/Lisboa.
Formação técnica, preferencialmente em eletricidade.
Formação em Energias Renováveis é muito valorizada.
Experiência como chefe de planta e/ou ter trabalhado na implementação de plantas fotovoltaicas.
Utilização do sistema SCADA como usuário.
Nível médio de inglês.
O que oferecemos?
: Estabilidade: Contrato num ambiente de trabalho agradável e duradouro.
Formação constante: Planos de formação adaptados ao seu papel.
Remuneração flexível: Transporte, restaurante, seguro médico e creche.
Incorporação em uma multinacional em expansão no setor de Energias Renováveis.
Não perca a oportunidade de fazer parte de um projeto inovador e construir seu futuro com a Aldesa!
No Grupo Aldesa, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.
Comprometemo-nos a garantir que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades de emprego e não haja discriminação com base na idade, sexo, identidade de género, orientação sexual, religião, origem étnica, deficiência, estado civil ou qualquer outra condição protegida por lei.
Valorizamos a diversidade e apreciamos as contribuições de cada pessoa.
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