Referência: 24_065
Função De Chefe De Navio. No Âmbito De Gestão Dos Projetos De Construção e Reparação Naval Da NAVALRIA, a Reportar Ao Diretor Operacional, e Com Responsabilidade Por Assegurar As Seguintes Atividades:
Gerir todas as fases do ciclo de vida dos projetos a si alocados (kick-off, planeamento, execução, monitorização/controlo de progresso e encerramento);Elaborar a orçamentação das consultas recebidas;Elaboração de listas de trabalhos por especialidade, Hhs necessárias e planeamento das diferentes atividades;Preparar especificação dos trabalhos a subempreitar;Controlar custos das subempreitadas e fazer o enquadramento destas com orçamento previamente elaborado;Elaborar descrição dos trabalhos efetuados nas reparações com respetivos preços (servirá de base à elaboração de faturas pela área competente);Negociar e validar as faturas dos trabalhos realizados com superintendentes dos navios;Promover resposta às reclamações apresentadas pelo cliente, em todos os problemas que se relacionem com os navios reparados, durante o período de garantia;Garantir e promover a integração e envolvência dos diferentes departamentos, desenvolvendo ações proativas e preventivas, para garantir o cumprimento dos objetivos (tempo, âmbito, custo, qualidade);Cumprir requisitos legais, regulamentares e boas práticas aplicáveis à atividade da Navalria previstas pelos referenciais de Qualidade, Ambiente e Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho;O que procuramos: Ensino Superior em Eng. Naval, Eng. Mecânica, Eng. Gestão Industrial ou similar;Experiência profissional no setor da construção e/ou indústria metalomecânica ou naval (fator preferencial);Experiência de trabalhos a bordo de navios, na área de máquinas marítimas e trabalho de construção e reparação naval (fator preferencial);Conhecimentos em Gestão de Projetos, e respetivas ferramentas e metodologias (MS project; PDCA, Agile-Waterfall Hybrid; WBS; PBS);Capacidade de interpretação de desenhos técnicos;Capacidade de aprendizagem, autodeterminação e resiliência para navegar a incerteza dos projetos;Capacidade para trabalhar e criar dinâmicas em equipa;Diversidade e Inclusão:
Na Martifer, o nosso compromisso é com o talento, com a criatividade e com a inovação. Trabalhamos com os olhos postos na igualdade de oportunidades. Não admitimos qualquer tipo de discriminação pelo género, origem, etnia, convicção política, religião, orientação sexual ou deficiência física. Na Martifer o compromisso que temos com as nossas pessoas estende-se às comunidades onde estamos. Valorizamos a diversidade porque ela é criativa, produtiva e inovadora.
Contacto Martifer:
A sua candidatura será analisada pela direção de recursos humanos da Martifer. Apenas serão contactados/as os/as candidatos/as cujo perfil corresponda à oferta divulgada.
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