Chefe de Manutenção (M/F) - Boutique Hotel junto à Av. da LiberdadeDescrição da EmpresaFresco, divertido e enérgico, o Inspira Liberdade é um hotel independente onde a energia criativa flui com um conceito inovador e diferenciador no mercado hoteleiro da cidade de Lisboa. O nosso hotel é um local de trabalho emocionante e é composto por pessoas talentosas, empenhadas na excelência e qualidade de serviço para os nossos clientes, aliando as preocupações ambientais e compromisso social, quer com a comunidade local quer com os nossos colaboradores. Junta-te a nós...Descrição da FunçãoO Inspira Liberdade Boutique Hotel está a selecionar um Chefe de Manutenção (m/f), com reporte à Direção e com as seguintes responsabilidades:Responsável por assegurar todos os trabalhos técnicos do edifício e instalações, de forma a garantir a operacionalidade de toda a infraestrutura; Criar e assegurar o cumprimento de um plano de manutenção preventiva e garantir a resolução célere das ocorrências no âmbito da manutenção corretiva; Garantir a satisfação dos clientes quer externos, quer internos; Coordenar a equipa de manutenção interna; Coordenar e acompanhar as intervenções técnicas contratadas a terceiros; Manter e controlar um histórico de intervenções no software do departamento para tomada de decisões estratégicas e de investimento.Procuramos um perfil com as seguintes competências:Formação e experiência compatível com a função em unidades hoteleiras; Elevado sentido de responsabilidade, polivalência e proatividade; Flexibilidade horária;Forte conhecimento de conceitos de engenharia, incluindo sistemas de AQS, AFS, AVAC, Segurança e Deteção de Incêndios, CCTV, sistemas electromecânicos e audiovisuais, Gestão Técnica Centralizada (GTC); Canalização e Rede de Gás; Perfil dinâmico e uma atitude proativa e polivalente; Autonomia e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Domínio de Inglês e conhecimento de outras línguas estrangeiras são uma mais-valia.Propomos os seguintes benefícios:Salário compatível com a função e experiência; Subsídio de Refeição em cartão; Abono de isenção de horário de trabalho; Formação contínua e alinhada com as ações de sustentabilidade do grupo; Oportunidade de desenvolvimento profissional com a abertura de novas unidades; Protocolos de benefícioscom empresas parceiras; Seguro de Saúde;Dias de Folga adicionais.#J-18808-Ljbffr
