Chef de Projet Marketing - Assurance Vie/Retraite Il y a 3 jours
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs: leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste?
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de l'Epargne et de l'Assurance de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Parmi nos missions au quotidien :
Projets Assurance Vie : Pilote, du point de vue du distributeur, les évolutions d'outils et le déploiement de nouveaux outils impactant les offres et parcours conseillers / clients assurance vie pour les différents canaux de distribution (Espace commercial, bureaux de poste) :
- Fixe les objectifs du projet en ligne avec les
- Réalise et suit le Business Case
- Organise la gouvernance du projet
- Pilote directement les contributeurs métiers (conformité, risques, responsable conduite du changement…)
- Construit et pilote le planning et le budget global du projet
- Décrit les processus, parcours et exigences métiers
- Identifie les potentielles adhérences avec les autres programmes
Participe aux Développements Business de l'activité : propose et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions commerciales (offres promotionnelles, animation commerciale, évolutions produits, dispositif de sollicitation clients et conseillers…)
Contributions aux plans stratégiques du groupe : notamment les chantiers dont l'assurance vie est une composante forte sur de nombreux chantiers
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
Dans l'idéal, vous disposez de 4 à 5 ans d'expérience en banque sur un poste similaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du marketing, de la gestion de projet ou de la maîtrise d'ouvrage. Vous avez une connaissance des activités, produits et processus de la banque de détail ? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Informations sur la protection des données candidats La gestion du recrutement est un traitement de données à caractère personnel mis en œuvre par La Banque Postale en sa qualité de Responsable de Traitement.
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