Grupo Egor
EMPRESA
Empresa de referência no seu setor de atividade, com projeção e desenvolvimento no mercado a Norte de Portugal.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
Desenvolver estratégias e planos de negócio, garantindo o seu alinhamento com os objetivos a curto e longo prazo;
Liderar e motivar os colaboradores, de forma a desenvolver uma equipa de alto desempenho;
Supervisionar todas as operações e atividades empresariais para garantir a obtenção dos resultados desejados, de acordo com a estratégia e missão gerais;
Aplicar o cumprimento das diretrizes legais e políticas internas, de forma a manter a legalidade e a ética empresarial;
Analisar relatórios financeiras e não financeiros;
Criar relações de confiança com os principais parceiros e partes interessadas, atuando como ponto de contacto para o Conselho de Administração;
Analisar ocorrências de risco e apresentar soluções para garantir o sucesso e crescimento da empresa;
Manter profundo conhecimento do mercado e do ecossistema imobiliário em Portugal.
PERFIL
Experiência em função semelhante no setor imobiliário;
Experiência em planeamento estratégico e desenvolvimento de negócios, assim como em financiamento de projetos;
Conhecimento das práticas comerciais no mercado português;
Fluência em inglês.
Talent Acquisition Solutions
Success through people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Ref.: 38/1427/2480130
EMPRESA
Empresa de referência no seu setor de atividade, com projeção e desenvolvimento no mercado a Norte de Portugal.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
Desenvolver estratégias e planos de negócio, garantindo o seu alinhamento com os objetivos a curto e longo prazo;
Liderar e motivar os colaboradores, de forma a desenvolver uma equipa de alto desempenho;
Supervisionar todas as operações e atividades empresariais para garantir a obtenção dos resultados desejados, de acordo com a estratégia e missão gerais;
Aplicar o cumprimento das diretrizes legais e políticas internas, de forma a manter a legalidade e a ética empresarial;
Analisar relatórios financeiras e não financeiros;
Criar relações de confiança com os principais parceiros e partes interessadas, atuando como ponto de contacto para o Conselho de Administração;
Analisar ocorrências de risco e apresentar soluções para garantir o sucesso e crescimento da empresa;
Manter profundo conhecimento do mercado e do ecossistema imobiliário em Portugal.
PERFIL
Experiência em função semelhante no setor imobiliário;
Experiência em planeamento estratégico e desenvolvimento de negócios, assim como em financiamento de projetos;
Conhecimento das práticas comerciais no mercado português;
Fluência em inglês.
Talent Acquisition Solutions
Success through people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Ref.: 38/1427/2480130
