col-wideJob Description:
A Dixtior é uma empresa portuguesa de consultoria que combina na perfeição o melhor de dois mundos. Somos especializados em economia e informática e utilizamos todo o nosso talento para criar as soluções perfeitas, capazes de responder às necessidades de cada cliente.
É esta capacidade de adaptação que nos leva a adotar a filosofia«Think local, act global»e a transpor fronteiras. Porque queremos levar os nossos conhecimentos sobre negócio e soluções tecnológicas a qualquer parte do planeta.
Estar na Dixtior é mais do que um trabalho, é uma forma de estar.
Na Dixtior, não queremos apenas o teu talento e criatividade. Queremos que sejas um de nós. Estamos aqui para ajudar-te a evoluir e transformar o teu mundo. Para que leves a cultura Dixtior sempre contigo e consigas também moldar o futuro de várias empresas.Estás preparado/a para ser um(a) D/People?
JOB DESCRIPTION
Estamos à procura de um(a) profissional para integrar uma nova unidade de Business Development na região do Porto.
Responsabilidades
- Prospeção de negócios e atração de novos clientes nacionais (área do Porto) e internacionais;
- Acompanhamento e gestão da equipa de consultores;
- Gestão de Contas;
- Monitorização de métricas de negócio;
- Reter, atrair e recrutar talento na área de IT.
Requisitos
- Experiência como Business Manager na área de IT;
- Entusiasta de tecnologia com boa compreensão da tecnologia e capacidade de compreender e explicar os requisitos de emprego para funções de IT;
- Forte comunicação e competências interpessoais;
- Focado nos objetivos e motivado para que isso aconteça;
- Proativo, organizado e com fortes competências informáticas como utilizador final;
- Decisor e disposto a correr riscos de poder pensar fora da caixa;
- Excelentes competências interpessoais e liderança num ambiente acelerado.
- Formação: Licenciatura em Gestão ou outra semelhante.
- Idioma: Inglês no nível B2 ou superior (do quadro europeu de referência para línguas).
- Experiência: mínimo 4 anos.
Benefícios
- Atribuição de um seguro de saúde desde o início do vínculo laboral;
- Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho de funções;
- Implementação de um regime de trabalho-híbrido (presencial & teletrabalho) sempre que seja possível;
- Pagamento do subsídio de alimentação em cartão de refeição (isento de descontos legais);
- E outros semelhantes.
Se tens…
…talento para responder a qualquer desafio,
…mente aberta para novas ideias,
…profissionalismo, integridade e humildade,
…pensamento à frente,
...
