A Adecco Recursos Humanos está atualmente a contratar um Business Compliance Analyst (M/F) para prestigiada empresa no setor da aviação.FunçõesCompreender a política kyc e o papel das Finanças neste processo;Analisar estrutura corporativa/acionista do cliente para identificar beneficiários finais;Analisar as finanças dos clientes para detetar um possível perfil financeiro não habitual;Analisar a origem dos fundos;Seja a interface das unidades de negócio para a recolha de informações dos clientes;Trabalhe em estreita colaboração com as subsidiárias para apoiar os seus rastreios KYC;Rastreia o atraso do cliente em tempo útil, garantir um acompanhamento estruturado de atrasos e comunicação com as subsidiárias;Documento adequado e arquivo documentação KYC;Fornecer relatórios regulares e estruturados à equipa central da KYC Gerir os alertas dos clientesMonitorize e manuseie os alertas dos clientes dentro da ferramenta Compliance Catalyst (a ferramenta de suporte KYC) em tempo útil em nome das 3 Divisões;Garantir a migração de dados da versão atual;Suporte a implementação e formação de ferramentas atualizadasRequisitosLicenciatura em Finanças;3 anos de experiência na KYC/AML;Boas competências organizativas;Capaz de reagir de forma flexível à mudança de prioridades, exigências e prazos;Pro-ativo e disposto a assumir a responsabilidade;Capaz de dar prioridade, tomar iniciativa, trabalhar sob pressão, ser persistente na realização de objetivos e cumprir prazos;Comprometido a entregar alta qualidade;Diplomacia e discrição;Possuir empatia e consciência intercultural;Demonstrar assertividade com clientes internos;Inglês fluente (C1/C2).Contrato com a Adecco;Substituição de Licencia de Maternidade com possibilidade de integração;Vencimento base + Subsidio de Alimentação + Subsidio de transporte;Diversas oportunidades de carreira dentro dos países centrais europeus ou noutras regiões do mundo;Um moderno escritório no Parque das Nações, bem ligado aos transportes públicos;Uma equipa motivada e divertida para crescer e construir e moldar o GBS juntos. A Adecco Recursos Humanos está atualmente a contratar um Business Compliance Analyst (M/F) para prestigiada empresa no setor da aviação.FunçõesCompreender a política kyc e o papel das Finanças neste processo;Analisar estrutura corporativa/acionista do cliente para identificar beneficiários finais;Analisar as finanças dos clientes para detetar um possível perfil financeiro não habitual;Analisar a origem dos fundos;Seja a interface das unidades de negócio para a recolha de informações dos clientes;Trabalhe em estreita colaboração com as subsidiárias para apoiar os seus rastreios KYC;Rastreia o atraso do cliente em tempo útil, garantir um acompanhamento estruturado de atrasos e comunicação com as subsidiárias;Documento adequado e arquivo documentação KYC;Fornecer relatórios regulares e estruturados à equipa central da KYC Gerir os alertas dos clientesMonitorize e manuseie os alertas dos clientes dentro da ferramenta Compliance Catalyst (a ferramenta de suporte KYC) em tempo útil em nome das 3 Divisões;Garantir a migração de dados da versão atual;Suporte a implementação e formação de ferramentas atualizadasRequisitosLicenciatura em Finanças;3 anos de experiência na KYC/AML;Boas competências organizativas;Capaz de reagir de forma flexível à mudança de prioridades, exigências e prazos;Pro-ativo e disposto a assumir a responsabilidade;Capaz de dar prioridade, tomar iniciativa, trabalhar sob pressão, ser persistente na realização de objetivos e cumprir prazos;Comprometido a entregar alta qualidade;Diplomacia e discrição;Possuir empatia e consciência intercultural;Demonstrar assertividade com clientes internos;Inglês fluente (C1/C2).OfertaContrato com a Adecco;Substituição de Licencia de Maternidade com possibilidade de integração;Vencimento base + Subsidio de Alimentação + Subsidio de transporte;Diversas oportunidades de carreira dentro dos países centrais europeus ou noutras regiões do mundo;Um moderno escritório no Parque das Nações, bem ligado aos transportes públicos;Uma equipa motivada e divertida para crescer e construir e moldar o GBS juntos. Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.
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