A Adecco Recursos Humanos está atualmente a contratar um Business Compliance Analyst (M/F) para prestigiada empresa no setor da aviação.
Funções Compreender a política kyc e o papel das Finanças neste processo;
Analisar estrutura corporativa/acionista do cliente para identificar beneficiários finais;
Analisar as finanças dos clientes para detetar um possível perfil financeiro não habitual;
Analisar a origem dos fundos;
Seja a interface das unidades de negócio para a recolha de informações dos clientes;
Trabalhe em estreita colaboração com as subsidiárias para apoiar os seus rastreios KYC;
Rastreia o atraso do cliente em tempo útil, garantir um acompanhamento estruturado de atrasos e comunicação com as subsidiárias;
Documento adequado e arquivo documentação KYC;
Fornecer relatórios regulares e estruturados à equipa central da KYC Gerir os alertas dos clientes
Monitorize e manuseie os alertas dos clientes dentro da ferramenta Compliance Catalyst (a ferramenta de suporte KYC) em tempo útil em nome das 3 Divisões;
Garantir a migração de dados da versão atual;
Suporte a implementação e formação de ferramentas atualizadas
Requisitos Licenciatura em Finanças;
3 anos de experiência na KYC/AML;
Boas competências organizativas;
Capaz de reagir de forma flexível à mudança de prioridades, exigências e prazos;
Pro-ativo e disposto a assumir a responsabilidade;
Capaz de dar prioridade, tomar iniciativa, trabalhar sob pressão, ser persistente na realização de objetivos e cumprir prazos;
Comprometido a entregar alta qualidade;
Diplomacia e discrição;
Possuir empatia e consciência intercultural;
Demonstrar assertividade com clientes internos;
Inglês fluente (C1/C2).
Oferta Contrato com a Adecco;
Substituição de Licencia de Maternidade com possibilidade de integração;
Vencimento base + Subsidio de Alimentação + Subsidio de transporte;
Diversas oportunidades de carreira dentro dos países centrais europeus ou noutras regiões do mundo;
Um moderno escritório no Parque das Nações, bem ligado aos transportes públicos;
Uma equipa motivada e divertida para crescer e construir e moldar o GBS juntos.
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.
