A Linde Material Handling é um dos principais fabricantes mundiais de empilhadores, veículos interiores e soluções de alto desempenho para intralogística. Desde 2006, a Linde faz parte do Grupo KION.
Operamos em mais de 100 países em todo o mundo e temos cerca de 13.000 pessoas a trabalhar para a marca. Uma rede de mais de 8.500 técnicos de serviço garante a máxima disponibilidade de camiões e soluções Linde, e com base na sua rede logística mundial.
Os nossos valores são: INTEGRIDADE , fazemos a coisa certa – COLABORAÇÃO , confiamos uns nos outros – CORAGEM : mudamos e inovamos – EXCELÊNCIA : trazemos valor excecional aos nossos clientes.
Você trabalhará em uma empresa global de sucesso em um ambiente internacional.
Está preparado para um novo desafio? Então você pode ser o que estamos procurando!
Responsável pela organização e gestão da Delegação, servindo de elo de ligação entre a Delegação e a Sede.
Funções principais e responsabilidades:
Coordenar os departamentos de Pós-venda, STR e UTS da Delegação, otimizando o seu trabalho para uma maior eficiência e produtividade.
Coordenar junto com Direção Comercial implementação de estratégia comercial de marca.
Conceber uma estratégia comercial a seguir para cada unidade de negócio de sua responsabilidade direta, de acordo com as diretrizes de gestão, ajustando-se às características específicas da área.
Apoiar, motivar e estimular o pessoal da Delegação, criando um ambiente de trabalho que contribua para atingir os objetivos.
Ser parte activa na resolução de temas relacionados com cobranças e suportar departamento Credit & Risk Management.
Assegurar comunicação fluida e eficiente entre os diversos membros da sua equipa bem como com membros pertencentes a outras áreas / departamentos.
Cumprir as normas e condições delineados pelo ITS EMEA KION GROUP.
Definir e implementar programas e ações de melhoria contínua.
Formação, conhecimentos & Experiência:
Económicas, Gestão de Empresas, Engenharia Industrial e áreas afins.
Experiência mínima de 5 anos em posições similares.
Experiência mínima de 5 anos a liderar equipas.
Idiomas: Inglês avançado e Espanhol.
Competências e habilidades:
Capacidade de tomada de decisões.
Competências analíticas.
Capacidade de organização.
Adaptabilidade e flexibilidade.
Criatividade e iniciativa.
Capacidade de comunicação.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Capacidade de trabalhar em equipa.
Capacidade de motivar.
Capacidade de negociação.
Oferecemos-lhe:
Esta é a sua oportunidade de desenvolver a sua carreira numa empresa de tecnologia sólida, com projeção internacional e em constante expansão, onde tudo é possível.
Sobre a empresa:
Somos uma empresa socialmente responsável, que oferece oportunidades iguais de emprego, promove a diversidade e o respeito pela diferença na nossa empresa. Não toleramos qualquer tipo de discriminação, assédio ou agressão, verbal ou física, direta ou indireta, contra a pessoa ou objetos materiais.
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