O que procura nos candidatos
Licenciatura em gestão ou contabilidade e/ou mestrado em
Auditoria;
Experiência de pelo menos 1 ano em Auditoria
(preferencialmente);
Experiência de pelo menos 1 ano em Contabilidade;
Conhecimentos de Contabilidade (normas contabilísticas),
Auditoria (ISAS) e Fiscalidade;
Bons conhecimentos na ferramenta MOffice;
Conhecimentos de inglês;
Dinâmico(a) e com elevado espírito de iniciativa;
Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em
equipa;
Autonomia e responsabilidade;
Vontade de aprender e crescer em Auditoria.
Que funções irão desempenhar
Integrar a equipa de campo de auditoria;
Executar o trabalho de auditoria nas áreas de risco;
Garantir que a documentação do file cumpre com a metodologia e regras internas da firma e com as ISAs;
Participar em reuniões de equipa de trabalho e reuniões com os clientes;
Gerir equipas de trabalho;
Elaborar relatórios de Auditoria;
Trabalhar balancetes e extratos em Excel e inserir osbalancetes no Caseware;
Realizar deslocações a clientes;
Analisar demonstrações financeiras, balanços e outrosdocumentos;
Verificar os registos financeiros;
Executar testes de controle para garantir a eficácia doscontroles internos;
Documentar e relatar os resultados desses testes;
Dar apoio aos auditores seniores;
Ajudar na obtenção dos documentos necessários para asauditorias.
Quais os benefícios oferecidos
Salário de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação;
Local de trabalho: Lisboa;
Perspetivas de progressão na carreira;
Integração numa empresa sólida e prestigiada.
Outros aspectos a referir
AFindersencontra-se em processo de recrutamento de umAuditor Júniorpara uma empresa que se dedica à prestação de serviços de auditoria e de revisor oficial de contas.
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