.Número de Empleo 24139826Categoría de Empleo Finance & AccountingUbicación Sheraton Lisboa Hotel & Spa, Rua Latino Coelho 1, Lisbon, PortugalHorario Full-Time¿Ubicación remota? N¿Reubicación? NTipo de Posición Non-ManagementResponsabilidades: Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad. Preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Estar alerta sobre la presencia de personas indeseables en las instalaciones del hotel. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino. Asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa. Atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. APTITUDES DESEABLES: Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Al unirte a la familia Sheraton, te convertirás en miembro de su comunidad mundial
