Auditor(a) Interno/a - Especialista em Cibersegurança - Setor Bancário Estamos a recrutar Auditor(a) Interno/a Especialista em Cibersegurança, para prestigiado cliente do setor Bancário.
Responsabilidades:Assegura a execução de acções de auditoria interna de cibersegurança e segurança de informação;Analisa os processos de governo, risco e compliance relacionados com cibersegurança/ segurança de informação;Avalia o Sistema de Gestão de Segurança da Informação da Instituição face a standards e regulamentos por forma a identificar lacunas no desenho e implementação de controlos de segurança;Apoia a execução de testes de intrusão autorizados aos sistemas, aplicações e redes da Instituição, identificando e explorando vulnerabilidades, avaliando o seu potencial impacto;Apresenta e discute com as entidades auditadas o resultado preliminar dos testes e avaliações realizadas;Elabora relatórios de auditoria, sistematizando as conclusões e principais constatações;Acompanha e verifica a adequação da implementação dos planos de acção das deficiências anteriormente identificadas.Requisitos:Licenciatura e/ou Mestrado concluído relacionado com a área de Segurança Informática e/ou Cibersegurança;Experiência profissional mínima de 3 anos em auditoria/ consultoria de cibersegurança;Valorizamos experiência na implementação de controlos de segurança informática e na execução de testes de intrusão, preferencialmente no sector bancário;Proficiência no conhecimento e aplicação de metodologias/ técnicas/ ferramentas para análise de vulnerabilidades e desenvolvimento de testes de intrusão;Conhecimentos dos seguintes standards/ regulamentos: COBIT5, ISO 27001, NIST CSF, PCI-DSS, SWIFT CSF, TIBER, TARGET2, MITRE ATT&CK, NIS2, DORA e RGPD;Valorizam-se certificações relevantes para a função, nomeadamente: CEH, CISSP, CISM, CRISC, CISA ou OSCP;Domínio da ferramenta informática MS Office e capacidade para tratamento de informação e análise de dados;Domínio da Língua Inglesa – Mínimo Nível B2 (QECR).Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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