Possui experiência em loja ? Reside em Vila Real ? Tem disponibilidade imediata e para trabalhar até o fim de Outubro/24? Então essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma das mais conhecidas e conceituadas marcas portuguesas de vestuário e acessórios de moda e pretende admitir Assistentes de Loja (M/F/D ) para cobrir substituição até o fim do mês de Outubro/2024 , numa loja de um centro comercial em Vila Real. Funções:
Atendimento personalizado ao cliente;
Recepção de mercadoria e organização de armazém;
Garantir o normal funcionamento da loja, assegurando atendimento, reposição de loja e demais tarefas administrativas e comerciais. Requisitos:
12º ano de escolaridade mínimo;
Experiência no atendimento ao público, de preferência em lojas de vestuário (não é requisito obrigatório);
Disponibilidadeimediata e para cobrir substituição até o fim do mês de Outubro/2024;
Disponibilidadepara trabalhar por folgas rotativas com horário fixo das 12h às 21h (40h/semanais). Oferta:
Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Integração numaempresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.