Sempre gostaste do atendimento ao cliente?
Desejas continuar tua carreira no maior retalhista de saúde e bem-estar em Portugal?
Então a posição de Assistente de loja é para ti.
Procuramos Assistentes de loja que se queiram tornar verdadeiros embaixadores da marca, conhecendo os produtos e aconselhando os clientes da forma mais adequada possível.
Responsabilidades:Realizar um atendimento personalizado e dedicado ao cliente na loja ou na cafetaria;Acompanhar o cliente de forma próxima, sugerindo os melhores produtos de acordo com as suas necessidades ou preparando refeições deliciosas;Ser responsável pela organização impecável da loja e pela reposição cuidadosa dos produtos, mantendo o espaço limpo e organizado;Garantir a abertura e fecho da caixa, contribuindo para que os nossos clientes tenham a experiência que procuram com a máxima qualidade e simpatia.Requisitos:Experiência em Atendimento ao Cliente;Comunicação Cativante e Empatia: Terás um gosto natural por comunicar e receber bem;Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);Gosto e entusiasmo por produtos que promovam a saúde e bem-estar;Agilidade e Flexibilidade: Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica;Oferecemos:Possibilidade de trabalhar em horário por turnos ou sem turnos, mediante a tua disponibilidade, com subsídio associado;Trabalhar numa empresa com uma marca reconhecida, líder e preocupada com a saúde e bem-estar dos portugueses;Horário full-time de 40 horas semanais numa das várias lojas que temos distribuídas pela cidade;Subsídio de Alimentação: 7,25 €;Subsídio de turno e Subsídio noturno (quando aplicável);Oferta de descontos em produtos da marca;Plano de formação contínuo em várias áreas com os melhores especialistas.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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