Adoras criar refeições deliciosas?
Queres fazer parte da equipa de uma marca líder em saúde e bem-estar em Portugal?
Se sim, a posição de Assistente de Cafetaria é a oportunidade perfeita para ti.
Estamos à procura de alguém dinâmico para se juntar à nossa equipa.
- Irás realizar um atendimento personalizado e dedicado ao cliente na loja ou na cafetaria;
- Conseguirás acompanhar o cliente de forma próxima, sugerindo os melhores produtos de acordo com as suas necessidades ou preparando refeições deliciosas;
- Serás responsável pela organização impecável da loja e pela reposição cuidadosa dos produtos, mantendo o espaço limpo e organizado;
- Além de garantir a abertura e fecho da caixa, a tua principal missão será contribuir para que os nossos clientes tenham a experiência que procuram com a máxima qualidade e simpatia.
Requisitos: - Experiência em Atendimento ao Cliente;
- Comunicação Cativante e Empatia: Terás um gosto natural por comunicar e receber bem.
- Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);
- Gosto e entusiasmo por produtos que promovam a saúde e bem-estar;
- Agilidade e Flexibilidade: Aqui, o aborrecimento não tem lugar.
Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica;
- Possibilidade de trabalhar em horário por turnos ou sem turnos, mediante a tua disponibilidade.
Quando acontecer terás um subsídio associado.
Oferecemos: - Possibilidade de trabalhar numa empresa com uma marca reconhecida, líder e preocupada com a saúde e bem-estar dos portugueses;
- Horário full-time de 40 horas semanais numa das várias lojas que temos distribuídas pela cidade!
- Subsídio de Alimentação: 7,25 €;
- Subsídio de turno e Subsídio noturno (quando aplicável);
- Oferta de descontos em produtos da marca;
- Plano de formação contínuo em várias áreas com os melhores especialistas.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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