.Descrição da Empresa A Success Work parte de um sonho de longa data dos seus fundadores: ser um parceiro estratégico para a indústria hoteleira, visando melhorar a qualidade dos serviços através da otimização e flexibilização dos recursos humanos. O propósito da SW é otimizar a estratégia de recursos humanos das empresas clientes. Seja fornecendo soluções de trabalho temporário, outsourcing, serviços internos, ou recrutamento e seleção, a empresa está comprometida em oferecer as melhores soluções para atender às necessidades específicas de cada negócio. Desde a sua fundação em 2007, a SW tem se destacado como uma das principais empresas do setor de recursos humanos em todo o país, tendo como posicionamento estratégico dois pilares fundamentais: investimento contínuo no capital humano e melhoria continua dos serviços oferecidos. Essa abordagem tem sido crucial para o sucesso da SW, permitindo-lhe destacar-se num mercado tão competitivo. Atualmente é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela Great Place To Work. No último 5 anos foi igualmente reconhecida como um dos melhores fornecedores de recursos humanos pela Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas. Descrição da Função Caracterização do cliente: Queres ser um Success Work'er? A SUCCESS WORK, titular do alvará n.º 549, emitido pelo IEFP a 06-07-2007, pretende recrutar um profissional para a categoria de Assistente de Gestão de Frota (m/f) para integrar a equipa interna da Success Work. O local de trabalho será em Quarteira e/ou Albufeira, sendo que a área de atuação será por toda a região do Algarve. Descrição de funções: Coordenar e supervisionar a manutenção regular dos veículos da frota para garantir a sua operacionalidade e segurança. Monitorizar e controlar os custos operacionais da frota, incluindo combustível, manutenção e seguros. Utilizar sistemas de rastreamento por GPS e outras tecnologias para monitorizar a localização e o desempenho dos veículos. Garantir que todos os veículos e operações da frota estão em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da frota e realizar análises para identificar áreas de melhoria. Coordenar a resposta a incidentes ou acidentes envolvendo veículos da frota, incluindo a gestão de seguros e reparações. Apoio administrativo a tarefas diversas na organização. Requisitos: Experiência profissional na área de gestão de frota; Conhecimentos de mecânica automóvel; Bons conhecimentos de Excel; Proatividade e flexibilidade; Dinamismo e capacidade de trabalhar em equipa; Forte sentido de responsabilidade e organização; Capacidade de atenção econcentração; Carta de condução
