Assistente De Backoffice – Pré-Contencioso (M/F)

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

A principal missão desta função é assegurar todo o tipo de tarefas associadas ao backoffice da gestão de pré-contencioso ao contencioso: análise da documentação, preparação da informação financeira do incumprimento e inserção da informação em diversas plataformas informáticas.

2] RESPONSABILIDADES

Analise de documentação;

Inserção de informação nos portais financeiros;

Emissão de cartas;

Contabilização de prazos de comunicações;

Comunicações de pagamentos de Imposto de selo;

Preparação de documentação para o Portal de Advogados;

Upload de documentação;

Elaboração de notas de débito;

Esclarecimentos adicionais à elaboração do processo judicial;

Registo e atualização das diversas plataformas informáticas;

Reporting ;

Gestão de incidências relacionadas com a função.

3] COMPETÊNCIAS

Proatividade;

Resistência ao stress;

Capacidade de resolução de problemas;

Boa capacidade de organização;

Agilidade com ferramentas informáticas e domínio do MSOffice – nomeadamente Excel;

Dinamismo;

Sentido de responsabilidade;

Espírito de equipa;

Capacidade de aprendizagem rápida;

4] QUALIFICAÇÕES

Habilitações Literárias:

Mínimo 12º ano; Preferencial – curso técnico ou superior em área financeira;

Experiência:

Experiência em entidades bancárias – preferencialmente na área de contencioso;

Conhecimentos legais na área de recuperação de crédito (mínimo de 2 anos em funções relacionadas com escritórios de advogados ou similares).

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

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