Assistant Store Manager - Fashion | Guia

Assistant Store Manager - Fashion | Guia
Empresa:

Michael Page



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Assistant Store Manager Sobre o nosso cliente O nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho de Moda e Acessórios, na Guia. Descrição Integrando a equipa de gestão, este/a Assistant Store Manager - Fashion & Accessories terá como principais responsabilidades: Gestão da operação diária, delegando tarefas, orientando-as e garantindo que tudo corre de acordo com o expectável; Gestão, acompanhamento,formação e motivação da equipa, promovendo, sempre que possível, a sua progressão; Alinhamento comercial com a equipa de marketing, procurando que o layout da loja seja o mais actualizado e em linha com as últimas tendências, espelhando igualmente a autenticidade de cada peça; Apoio à tomada de decisão, participando nas análises diárias e controlo da conta de exploração e objetivos; Apoio no controlo de stocks e realização de inventários, assim como reposição; Apoio na contratação denovos elementos para a equipa, apoiando a sua integração aquando o recrutamento; Participação em projetos ad-hoc. Perfil ideal Enquanto Assistant Store Manager - Fashion & Accessories, terá de ser/ter: Experiência comprovada na função ou em funções similares, garantindo a autonomia na realização das tarefas acima mencionadas; Experiência comprovada na gestão de equipas, demonstrando gosto e apetência pela mesma; Gosto comprovado pela Moda, demonstrando conhecimento sobre a mesma; Foco em resultados e orientação para objetivos; Competências para a gestão da operação, demonstrando habilidades comerciais fortes; Facilidade em comunicarcom qualquer tipo de público; Foco na solução vs. problema, e forte capacidade para gerir conflitos; Conhecimentos da línguainglesa serão valorizados; Disponibilidade para trabalhar por turnos. Vantagens Integração numa empresa e insígnia de grande prestígio, com oportunidades reais de crescimento. #J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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Michael Page



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Gerenciamento

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