A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. A cultura da empresa baseia-se nas pessoas, o nosso principal ativo. Continuamos a crescer, a aumentar a nossa equipa e estamos à procura de uma pessoa que partilhe o nosso propósito, trazendo valor como Aplication & Report Developer.
Principais responsabilidades:
Desenvolvimento e manutenção de soluções low-code/no-code;
Desenvolvimento e manutenção Relatorios;
Colaborar com os negócios para reunir requisitos e perceber as suas necessidades, propondo soluções adequadas;
Robotizar processos, implementar lógicas de negócios e fluxos de trabalho;
Realizar testes e garantir a entrega da documentação sempre que necessário;
Garantir o suporte, seja de manutenção evolutiva ou corretiva;
Garantir o ciclo de vida te todos os desenvolvimentos aplicáveis.
Requisitos:
Formação académica superior em Engenharia Informática;
Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente, no setor da energia;
Conhecimentos de programação;
Conhecimentos de análise de dados;
Conhecimentos no desenvolvimento de soluções em Microsoft Power Platform;
Conhecimentos em ferramentas de BI;
Conhecimentos de Inglês e espanhol;
Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;
Capacidade de organização e planeamento.
O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível;
Programa de benefícios exclusivo;
Oportunidades de formação e desenvolvimento;
Oportunidades de mobilidade interna;
Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.
Promovemos a igualdade de oportunidades
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.
