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Analista Programador Mainframe (Cobol, Lisboa) (Banca) Capgemini
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
Estamos à procura de um programador Cobol para se juntar à nossa equipa em Lisboa. Nesta função será responsável por:
Desenvolver, testar e implementar código COBOL para sistemas bancários, incluindo processamento de transações, gestão de contas e relatórios financeiros.
Colaborar com analistas de sistemas, arquitetos de software e outros membros da equipa para compreender os requisitos do projeto e garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
Efetuar a análise e o diagnóstico de problemas nos sistemas existentes, propondo e implementando soluções eficazes.
Participar em revisões de código e assegurar o cumprimento das normas de codificação e das melhores práticas.
Colaborar com as equipas de apoio técnico para resolver problemas de emergência e garantir a estabilidade dos sistemas em produção.
Manter-se a par das melhores práticas de desenvolvimento de software e das tecnologias relevantes para o ambiente COBOL.
Requisitos:
Experiência comprovada no desenvolvimento de software em COBOL (entre 5 a 15 anos).
Conhecimentos sólidos dos conceitos de programação estruturada e orientada para os objetos.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, demonstrando uma capacidade de comunicação eficaz.
Familiaridade com sistemas de gestão de bases de dados relacionais, como o DB2.
Excelentes capacidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões sob pressão.
Bacharelato em Ciências Informáticas, Engenharia de Software ou áreas afins (ou experiência equivalente).
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e emprego.
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