Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível.
Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
FUNÇÃOProcuramos Analistas Funcionais técnicos com experiência em levantamento de requisitos, para se juntarem às nossas equipas em Lisboa.
Nesta função será responsável por:
Garantir que os objetivos do projeto sejam alcançados dentro do orçamento e prazo estabelecidos.Gestão de alterações de execução de projeto.Gerir e mitigar riscos do projeto.Gerir conflitos e solucionar problemas do projeto.Manutenção de documentação de gestão de projeto.Trabalho com equipas de aplicações, redes, sistemas e cibersegurança na conceção de sistema aplicacional.REQUISITOSLicenciatura na área da Informática ou similar;Certificação em metodologias de gestão de projetos PMP, PRINCE2 ou equivalente.3 anos de experiência em gestão de projetos de sistemas de informação, software ou infraestrutura de TI.Experiência ou formação em levantamento de requisitos de utilizadores.Familiaridade com stacks de software standard (ex.
: LAMP, ASP.NET)Conhecimentos de padrões de arquitetura de sistemas aplicacionais.Conhecimentos de base de dados (e.g.
SQL Server, MySQL/MariaDB) e modelação de dados.Experiência em projetos do setor público.Domínio da língua portuguesa.OFERTANa Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback.
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais.
Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.
SOBRE A CAPGEMINIA Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia.
O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável.
É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países.
Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas.
Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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