Analista de Recursos Humanos III ( Treinamento e Desenvolvimento)Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência! Garantir que os treinamentos sejam realizados com todos os recursos necessários; Criação de planilhas eletrônicas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês; Desenvolver materiais de treinamento e divulgação de treinamentos; Elaboração e atualização os indicadores da área, a fim de fornecer subsídios para a construção de resultados da área de treinamentos; Elaboração e revisão dos procedimentos e instruções de trabalho da área de treinamentos, contribuindo com a melhoria dos processos; Controlar orçamento e análises de lançamentos financeiros para otimização de gastos; Construção de planos de ação e output de treinamento com base nos resultados dos indicadores; Realizar input dos treinamentos e desenvolver conteúdos em e-learning na plataforma; Construção dos materiais de treinamento, elaboração de escopo e definição de público-alvo em conjunto com as áreas solicitantes; Arquitetar os cursos existentes na plataforma de e-learning conforme os cargos atuais; Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações. Diagnosticar necessidades de treinamento junto ao cliente interno; Arquitetar trilhas de capacitação dos cargos técnicos e não técnicos; Gestão de programas de desenvolvimento. Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou área correlatas;Pós-Graduação em Educação CorporativaVivência em i mplantação de programas de capacitação técnica e comportamental (criação de jornada de capacitação técnica, desenho de trilhas de treinamentos, validação de consultoria e controles Necessário fácil acesso para região de Pinheiros.Na Mills oferecemos para você:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição ou Alimentação;Auxilio Mobilidade ou Vale TransporteGympass para você e seus dependentes;PLR - Participação nos Lucros e Resultados;Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes). Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Você também quer sonhar mais alto e transformar a sua carreira? A Mills éa maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina . Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela). Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantar,cresceretransformar. Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo. Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador. Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto! Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada!
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