Contexte de la mission :
Nous vous proposons une mission de 24 mois au sein du département CONTENTIEUX de la Direction Comptabilité intermédiaires.
Vos futures missions :
Constituer des dossiers juridiques (rédaction d'une note de synthèse du dossier et réception des pièces du dossier) afin de les transmettre aux avocats + assurer le suivi de la procédure en collaboration avec l'avocat.
Déposer des injonctions de payer + assurer le suivi du dossier et de l'exécution.
Déclarer nos créances dans le cadre des procédures collectives, et assurer le suivi des dossiers.
Participer et animer des réunions.
Recherche de jurisprudence.
Traitement des mails émanant de notre prestataire de recouvrement.
Cadre de la mission :
Vous serez intégré à l'équipe contentieux courtage au site de La Défense et vous serez encadré par votre tutrice.
Vous disposerez de tous les outils de travail à distance et aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine, une fois que vous serez autonome.
Compétences recherchées :
Niveau Bac +3 - En droit des affaires, en droit des assurances ou droit de l'entreprise.
Soft skills : Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité intellectuelle et une orthographe soignée.
Informations pratiques :
Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Date : septembre 2024.
Durée : Deux ans.
Lieu : LA DEFENSE TAO.
Être alternant chez Allianz France, c'est aussi bénéficier de...
Une journée de télétravail par semaine.
Une carte restaurant pour les journées télétravaillées.
28 jours de congés payés par an.
Avantages attractifs tels que la participation/l'intéressement.
Une bonne couverture sociale (mutuelle).
Un accès à notre Comité d'Entreprise.
Un processus d'onboarding dédié aux alternants.
Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.
Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.
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