Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Unidade de Serviços Partilhados (na Mentortec, S.A. – empresa do grupo), em Matosinhos, para a função de Advogado/Jurista Júnior. Responsabilidades da função: Apoiar o serviço jurídico do grupo Apoiar a área do contencioso e cobranças Apoiar na revisão de contratos de trabalho, comerciais e civis Apoiar na preparação de documentação no âmbito de apresentação de propostas em procedimentos de contratação pública Apoiar na pesquisa e análise da legislação Apoiar a responsável do serviço jurídico em processos judiciais e administrativos Requisitos Mínimos: Formação Superior em Direito Estágio concluído na Ordem dos Advogados (obrigatório para os/as candidatos/as advogados/as) Até 1 ano de experiência em funções similares Bons conhecimentos em direito do trabalho, comercial e societário será valorizado Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Dinamismo e Proatividade Capacidade para trabalhar com autonomia Capacidade de organização Domínio de inglês falado e escrito (obrigatório) À vontade na utilização de ferramentas M. Office 365 Porquê a INOVA+? | Mentortec Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui: Seguro de Saúde; Sistema de Gestão de Carreira implementado; Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral). Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições? Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso sejas um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto. #J-18808-Ljbffr
