A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
Descrição
Principal função é assegurar a gestão processual de um portefólio de imóveis arrendados e dar apoio à equipa de BackOffice que faz a gestão e acompanhamento dos arrendamentos em vigor.
Responsabilidades
Preparação e acompanhamento de processos:
Processo Especial de Despejo
Ações de Despejo
Ações declarativas
Pepex
Ações executivas
Outras tarefas relacionadas:
Apoio à equipa que faz a monitorização dos imóveis arrendados
Revisão de Minutas
Envio dos pontos de situação ao investidor
Competências
Flexibilidade e adaptabilidade
Proactividade
Resiliência
Pensamento crítico e analítico
Criatividade e inovação
Domínio da Comunicação oral e escrita
Domínio das ferramentas informáticas, em especial, Word e Excel
Gosto pelo trabalho em equipa
Atenção ao detalhe e capacidade de organização
Capacidade de trabalhar sob pressão
Capacidade de gerir prazos curtos e ambientes de trabalho dinâmicos
Orientação para resultados
Ética e responsabilidade profissional
Qualificações
Licenciatura em Direito
Inscrição na Ordem dos Advogados
Mínimo de 3 anos de experiência
Sólida formação em Direito Civil (com especial enfoque no arrendamento urbano) e processo civil
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
Tipo de oferta: Período Integral
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