Possui experiência na área administrativa e conhecimentos de manutenção industrial? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Administrativo de Manutenção (M/F/D) na zona de Mem Martins. Funções:
Apoio Administrativo à Manutenção;
Apoio à contabilidade (tratamento de faturas);
Inventário;
Efetuar notas de encomenda da Manutenção;
Acompanhamento dos planos de Infraestruturas e de calibração;
Avaliação de fornecedores;
Tratamento de Viaturas;
Serviços Externos;
Tratamento e entrega de fardamento e EPIS;
Reposição e entrega de material de limpeza, higiene e consumíveis à produção;
Assegurar o registo de movimentos em sistema informático;
Assegurar que são efetuados e mantidos os registos das intervenções realizadas pela equipa da manutenção;
Gestão de stockde materiais/componentes de manutenção e identificação da totalidade dos materiais existentes no armazém respetivo;
Acompanhamento de trabalhos de manutenção e acompanhamento da produção;
Cumprir as regras de Segurança e Higiene referentes à sua atividade;
Cumprir a totalidade dos procedimentos de acordo com as regras de Segurança Alimentar em vigor na empresa;
Cumprir o planoFood Defense/ Food Fraud Requisitos:
12ª ano de escolaridade e/ou formação profissional ligada a Manutenção;
Preferencialmente com experiência em funções Administrativo de planeamento de manutenção;
Conhecimentos avançados em SAP;
Disponibilidade imediata para inicio de funções. Oferta:
Pacote Salarial 1200€ + SA;
Contrato diretocom empresa cliente;
Integração numaempresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.