A Preveris resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare , empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF. Com base na política de Recursos Humanos de promover a mobilidade e desenvolvimento dos colaboradores, pretendemos identificar um profissional para assumir funções como Administrativo de Gestão de Acolhimento de Medicina do Trabalho (m/f), na CUF Trindade. Local: CUF Trindade Missão: Responsável por garantir os meios necessários para dar resposta à actividade existente nas Unidades Cuf. O que faz um Administrativo de Gestão de Acolhimento de Medicina do Trabalho? Organiza e gere os serviços junto das Unidades Cuf; Define e gereas escalas e agendamentos em articulação com as Equipas Cuf; Realiza a recepção e acompanhamento do Cliente; Gere o circuito de Check-Up/Medicina do Trabalho; Apoia as áreas operativas: validação e envio para todas as áreas a informação respeitante ao status dos diversos processos; Organiza e gere os processos administrativos de Check-Up/Medicina do Trabalho: distribuição, controlo e recepção dos exames, compilação de exames, controlo e envio dos processos para as diversas áreas; Controla os prazos para entrega dos exames; Apoia a equipa médica e técnica; Garantir a recepção e resolução "in loco" das reclamações relacionadas com a actividade; O que valorizamos? 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório); Experiência profissional anterior em funções similares (preferencial); Domínio de ferramentas informáticas (Google) na ótica do utilizador; Conhecimento do setor da saúde e da saúde ocupacional (requisito preferencial); Conhecimentosem SAP; Conhecimento de software de sistemas de gestão em Saúde: Glintt, Careview; Dominio da língua inglesa (requisito preferencial); O que podeesperar de nós? Contrato de termo certo com a Preveris; Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center; Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros); Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros). Quer juntar-se à equipa Preveris? #J-18808-Ljbffr