Administrativo De Front-Office De Medicina No Trabalho (M/F)

A Preveris resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.Queremos contratar um profissional para assumir funções como Administrativo de Front-Office de Medicina no Trabalho (M/F), para a Clínica Preveris.Local de Trabalho: Clínica Preveris (ex. Lisboa, Laranjeiras)Missão: Garantir um atendimento a clientes de elevada qualidade. Garantir o tratamento dos processos administrativos e cumprimento de SLA's.O que faz um Administrativo de Front-Office de Medicina no Trabalho (M/F)?Assegura o atendimento telefónico; Realiza o processo de identificação e atualização de dados no check-in do cliente; Atualiza os registos informáticos; Encaminha os clientes para a realização de atos médicos; Gere, organiza, entrega e arquiva exames de medicina no trabalho; Acompanha os prazos de entrega de exames; Gere o agendamento, marcação e remarcação dos atos médicos; Esclarece as questões colocadas pelos clientes; Garante a faturação no check-out do cliente e das Entidades Financiadoras.O que valorizamos?12o ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).Experiência em atendimento ao público presencial.Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, Chrome OS, Google Sheet e Software de sistemas de gestão em Saúde: GHLight, Careview.Domínio do Inglês (Preferencial).Disponibilidade para turnos (entre as 7h30 e as 19h de segunda a sábado).O que pode esperar de nós?Integração em empresa sólida, com boas perspetivas de desenvolvimento de carreira; Contrato de trabalho direto com a CUF; Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center; Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros); Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).Quer juntar-se à equipa CUF?#J-18808-Ljbffr