Administrativo/a Junior Compliance A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.800 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes. Descrição RESPONSABILIDADES: O/A Administrativo/a Junior de Compliance é responsável pela homologação de fornecedores e tem como objetivo verificar, avaliar e formalizar as relações da empresa com os fornecedores, de modo a realizar estas operações com segurança e com total transparência e independência, de forma a garantir os níveis de qualidade exigidos pela política de nossa empresa e pelos nossos clientes. É também responsável por dar suporte na criação de procedimentos relacionados com temas transversais à empresa e que passem por questões de Compliance.
Perfil COMPETÊNCIAS: Capacidade para resolver problemas de forma eficaz, identificando rapidamente as causas e implementando as soluções. Forte ética de trabalho e capacidade para trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos. Elevada capacidade de comunicação. Atitude de cooperação e trabalho em equipa com os diferentes Departamentos. Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Bons conhecimentos de MS Office. Nível intermédio da língua inglesa. QUALIFICAÇÕES Mínimo 12º ano de escolaridade. Valoriza-se Licenciatura em Direito, Solicitadoria ou similares. Experiência mínima de 2 anos comprovada em suporte técnico preferencialmente em ambiente jurídico. A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.