Administratif Gestionnaire De Formation Langue Française (Viana)

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécom, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, et 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en constante croissance, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et l'engagement de nos collaborateurs sont le secret de notre croissance.

REJOINS NOTRE ÉQUIPE ! Au sein de notre service formation, tu auras la responsabilité de la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation pour les collaborateurs du groupe. En lien avec les équipes et les différents partenaires, tu veilleras au bon déroulement des projets de formation dans le respect des procédures.

Si tu souhaites apporter ton expertise dans un environnement stimulant, rejoins-nous !

A PROPOS DE TOI Compétences : Gestion administrative, gestion de projet, suivi budgétaire.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle.

Langue souhaitée : Français natif, en oral et écrit.

TES DÉFIS CHEZ SOLUTIONS30 Assurer le reporting des activités de formation pour suivre les indicateurs clés ;
Gérer les alternances : suivi des contrats et relations avec les écoles et organismes ;
Piloter les projets de formation en lien avec les équipes internes et les prestataires ;
Administrer et optimiser l'outil e-learning pour les formations en ligne ;
Suivre le budget des formations et la facturation des prestataires ;
Veiller à la validité des habilitations réglementaires des salariés ;
Gérer le cycle complet des formations via Digiforma (de l'inscription à l'évaluation) ;
Relancer les équipes pour la réalisation des formations obligatoires ;
Créer et entretenir une relation de confiance avec les équipes opérationnelles ;
Initier et suivre les demandes de prise en charge auprès des OPCO.

CE QUE NOUS OFFRONS CDD d'1 an, renouvelable.

Formation rémunérée sur les outils et procédures internes.

Mutuelle et tickets restaurant.

Rémunération fixe + primes (primes de performance, cooptation, etc.).

Jour d'anniversaire offert par l'entreprise.

Kit de parentalité.

Environnement dynamique et multiculturel.

Suivi et développement continu de tes compétences.

Type d'emploi : temps plein, en présentiel.

Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à faire la différence, envoie-nous ton CV. Nous avons hâte de te rencontrer !

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