Localização: Braga, PT
Família Funcional: Gestão de Projeto
M/F
Missão de Familia
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
Apoiar a elaboração do plano de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos), nomeadamente o cronograma da obra e respetivas necessidades de recursos financeiros e humanos, promovendo as respetivas atualizações.
Acompanhar a sua execução, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, sugerindo as necessárias ações corretivas.
Acompanhar o planeamento ao nível do caminho critico e datas chaves.
Participar na elaboração do plano estratégico de execução e plano estratégico operacional.
Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias, disponibilizando os elementos de desenho solicitados pelas diferentes áreas, por meio da realização de verificações, atualizações e correções do dossier de projeto.
Apoiar a gestão dos Recursos Humanos, planeando e coordenando a sua afetação às diversas atividades a realizar.
Apoiar no registo da correspondência, associada à gestão dos contratos e o envio atempado para o cliente e outras entidades, garantindo a fiabilidade da informação.
Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, apoiar na definição, implementar e acompanha os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.
Educação
Educação: Nível 6 ou 7 - Licenciatura ou Mestrado.
Curso: Engenharia Mecânica; Eletromecânica, Eletrotécnica.
Idioma: Inglês.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
Programas de Apoio ao Colaborador;
Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
Benefícios e Protocolos;
Cultura de Segurança.
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