A Forvia apoia o recrutamento inclusivo promovendo oportunidades iguais para todas as pessoas.
Novas tendências e expectativas estão a remodelar a indústria automóvel.
Inspirada pelos novos e empolgantes desafios associados a essa revolução, a Faurecia antecipa o futuro da mobilidade, desenvolvendo soluções de ponta para uma vida inteligente e mobilidade sustentável.
Se estás interessado em contribuir e criar valor para uma mobilidade mais limpa e inteligente do amanhã, a Forvia é o lugar para ti!
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PERFIL DE COMPETÊNCIAS 12.º Ano de Escolaridade ou curso profissional equivalente;Conhecimentos de Inglês (factor eliminatório);Conhecimentos de Francês (preferencial);Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;Aptidão Numérica e Burocrática complexa;Aptidão para o trabalho em equipa;Facilidade de relacionamento interpessoal;Capacidade de organização e gestão de tempo;Capacidade de comunicação.PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas no ERP (Enterprise Resource Planning) da empresa:Apoiar no lançamento de facturas em ERP e no relacionamento com as recepções, quer de gastos gerais quer de materiais stockáveis;Ser capaz de gerir os pedidos de créditos/débitos aos fornecedores e seu reencaminhamento aos departamentos de logística, compras e controllers das respectivas fábricas.Ser capaz de executar correctamente todas as tarefas em AP (Accounts Payable):Cooperar no lançamento de notas de crédito ou débito em AP;Suporte na gestão de adiantamentos e sua aplicação a facturas;Suporte na gestão de litígios de quantidades e preços junto dos departamentos internos (ex.
Logística, Compras, NPP, etc.)
e junto dos fornecedores;Enviar facturas sem recepção em sistema aos correspondentes de cada fábrica para validação e posterior lançamento em AP, com recurso à aplicação VIM;Cooperar com os serviços das fábricas, as divergências não regularizadas.Ser capaz de gerir e de realizar tarefas necessárias à prossecução dos objectivos do grupo de trabalho e da organização:Arquivar facturas;Participar em Grupos de Resolução de Problemas e/ou participar em grupos de melhoria com vista à resolução de problemas;Garantir a arrumação, ordem, limpeza e rigor no seu Posto de Trabalho (5S);Propor soluções e metodologias que contribuam para a optimização dos processos de trabalho em equipa;Desempenhar a função de forma disciplinada e aceitar as responsabilidades a ela associadas, de acordo com as Políticas da Qualidade, Ambiente e Segurança e os objectivos estratégicos da empresa nestas áreas, fazendo tudo o que esteja ao seu alcance por forma a evitar a ocorrência de acidentes pessoais, em relação a si mesmo e a terceiros, bem como de prejuízos materiais e agressão ao ambiente.
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