Procuras uma empresa que seja especializada nas áreas de Project Management, Business Analysis e Agile Transformation?A PPM Coachers apresenta uma oferta de serviços completa e integrada, tanto nas componentes tradicionais como nas abordagens Agile e que vai desde a Consultoria Estratégica com o desenho de modelos de Demand Management Office (DMO), Project Management Office (PMO) e Service Managament Office (SMO), até a Implementação e Operacionalização de processos, técnicas e ferramentas, passando pelo Reforço da Capacidade (outsourcing) e Desenvolvimento de Competências como uma ferramenta indispensável para suportar a transformação organizacional inerente aos processos de evolução.Porquê a PPM Coachers?- Terás oportunidade de participar em projetos chave com os maiores players nacionais e internacionais do mercado , onde colocarás em prática todo o teu conhecimento dentro das áreas de Project Management, Business Analysis e Agile Transformation.- Dispomos de uma equipa experiente, sólida e dinâmica que te irá acompanhar de forma personalizada nesta tua jornada e te ajudará a desenvolver competências nas áreas em que somos especialistas.- Poderás usufruir de um pacote de benefícios amplo e flexível : Seguro de saúde, descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.A PPM Coachers está a recrutar para a função de Change Manager!A tua Missão: Trabalhar na elaboração/atualização/revisão do plano de gestão da mudança (junto do gestor de projeto funcional e dos diversos stakeholders); Elaborar status report da stream de gestão da mudança (nos fóruns específicos); Dar suporte às atividades de engagement (articulação com interlocutores para agendamento de reuniões/sessões); Fornecer suporte à elaboração de matriz de impactos de GM (em conjunto com equipas funcionais e de negócio); Acompanhar a definição/monitorização de de indicadores (definição, monitorização com base em reports); Apoiar no acompanhamento da implementação das soluções no terreno; Acompanhar atualizações/revisões dos conteúdos de informação (e fontes de informação); Criar e editar conteúdos de comunicação em articulação com a Comunicação interna (e-mails; comunicados; mensagens de WhatsApp); Adaptar conteúdos de formação (quickguides; manuais; outros suportes).Dar apoio logístico na realização de sessões de esclarecimento/ organização de sessões de formação em articulação com academia; Apoiar a validação e acompanhamento de formatos e-learning (em conjunto com a equipa).REQUISITOS MÍNIMOS Experiência mínima de 2 anos na função de Gestor da Mudança; Experiência com metodologias e ferramentas de Gestão da Mudança; Familiaridade com as abordagens, ferramentas e fases de Gestão de Projeto; Experiência em análise de informação/dados; Conhecimento com recolha, análise e sistematização de informação; Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira e Google Sheets); Excelentes competências de comunicação (verbal, escrita e de escuta ativa); Foco na entrega e no fecho das atividades.Modelo de trabalho: Hibrido Disponibilidade para Viagens (obrigatório) Idiomas : Português Fluente, Inglês é um Plus, Local : Lisboa
