Description: Procuras uma empresa que seja especializada nas áreas de Project Management, Business Analysis e Agile Transformation? A PPM Coachers apresenta uma oferta de serviços completa e integrada, tanto nas componentes tradicionais como nas abordagens Agile e que vai desde a Consultoria Estratégica com o desenho de modelos de Demand Management Office (DMO), Project Management Office (PMO) e Service Managament Office (SMO), até a Implementação e Operacionalização de processos, técnicas e ferramentas, passando pelo Reforço da Capacidade (outsourcing) e Desenvolvimento de Competências como uma ferramenta indispensável para suportar a transformação organizacional inerente aos processos de evolução. Porquê a PPM Coachers? Terás oportunidade de participar em projetos chave com os maiores players nacionais e internacionais do mercado, onde colocarás em prática todo o teu conhecimento dentro das áreas de Project Management, Business Analysis e Agile Transformation. Dispomos de uma equipa experiente, sólida e dinâmica que te irá acompanhar de forma personalizada nesta tua jornada e te ajudará a desenvolver competências nas áreas em que somos especialistas. Poderás usufruir de um pacote de benefícios amplo e flexível : Seguro de saúde, descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais. A PPM Coachers está a recrutar para a função de Talent Manager! A tua missão: Encontrares os melhores candidatos de IT através de mapeamento, search e utilização de ferramentas de sourcing como o LinkedIn Recruiter e outras fontes; Conheceres os melhores perfis tecnológicos em entrevistas comportamentais e técnicas; Que estejas alinhado com o mindset Agile e aberto a novas formas de trabalhar; Acompanhares os teus candidatos ao longo do processo de recrutamento, proporcionando-lhes uma ótima experiência; Trabalhares em conjuntocom a equipa de negócio para fazeres o match perfeito entre candidatos e oportunidades. Requirements: O que procuramos: Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares; Gosto pela área de Recrutamento Tecnologias de Informação; Experiência profissional superior a 1 ano em funções de recrutamento; Boas capacidades de comunicação, dinamismo e resiliência; Empatia e com facilidade na criação de ligação com as pessoas; Valorizamos a tua experiência no sector tecnológico e em áreas como consultoria de RH e recrutamento; Bons conhecimentos de inglês (mínimo B1) (obrigatório). Modelo de Trabalho: Híbrido Local de Trabalho: Lisboa #J-18808-Ljbffr