A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas. Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente. Procuramos um Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido). Requisitos: Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática; 3+ anos de experiência com tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows (C#, .NET); Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT; Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco; Sólido conhecimento em arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações; Orientação para o cliente e para os resultados; Coordenação de pessoas e desenvolvimento da equipa; Gestão de projetos e portfólio; Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos. Responsabilidades: Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos; Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências; Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão; Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos; Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa; Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos. O que oferecemos? Seguro de Saúde; Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; Processo de onboarding remoto; Eventos de equipa todosos semestres para que possas viver novas aventuras; Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós! Candidaturas: Submete a tua candidatura aqui. #J-18808-Ljbffr
